Autor: G7 NOTÍCIAS

  • Luís Carlos Cardoso, atleta da Paracanoagem de São Bernardo, é prata na Copa do Mundo da Alemanha

    Luís Carlos Cardoso, atleta da Paracanoagem de São Bernardo, é prata na Copa do Mundo da Alemanha

     

    Competição internacional somou pontos para o ranking da Federação Internacional de Canoagem (ICF), visando as Paralimpíadas de Los Angeles 2028

    Atleta da Paracanoagem de São Bernardo, Luís Carlos Cardoso faturou a medalha de prata na primeira etapa da Copa do Mundo ocorrida em Brandemburgo, na Alemanha. Luís Carlos fez a segunda melhor marca na final da categoria KL 200m com o tempo de 00:49.85. Peter Kiss, da Hungria, conquistou o ouro com o patamar de 00:47.09. A terceira colocação ficou com Remy Boullé, da França (00:50.65). A competição com a Seleção Brasileira soma pontos para o ranking da Federação Internacional de Canoagem (ICF), visando as Paralimpíadas de Los Angeles 2028. 

    “A competição foi diferente por ser um local que a gente nunca tinha competido antes. Eu, particularmente, já estou na Seleção há 14 anos, nunca participei de competições aqui. É uma lagoa bem difícil, por estar muito aberta, mas serve de experiência para nós, nos preparando para o que está por vir. Mas fiquei feliz de poder conquistar mais esses resultados com o nosso País e para São Bernardo”, disse o atleta.

    Outro atleta da equipe de São Bernardo, Giovane de Paula garantiu o terceiro lugar na final A do VL3 200m masculino, com o tempo de 49s00. O ucraniano Vladyslav Yepifanov venceu a prova com 48s44, e o britânico Stuart Wood foi prata, com o tempo de 48s56. Jean Carlos Panucci Benites também competiu no VL3 200m masculino (voltada a atletas com leve desequilíbrio nas pernas, mas total funcionalidade e controle dos movimentos do tronco). Ele ficou em terceiro lugar na Final B, com 52s69. 

    O resultado, no entanto, não conta como medalha geral da prova, uma vez que o pódio oficial foi definido na Final A. Débora Raíza Benevides ficou com a quarta colocação no VL2 (destinada a atletas que possuem comprometimento físico motor moderado no tronco e pernas ou ausência de membros inferiores).

    ESPORTE E INCLUSÃO – O quarteto de paratletas e o treinador integram a equipe de alto rendimento de São Bernardo e treinam no Complexo de Esportes Aquáticos Danilo Cavinato, no Estoril, região do Riacho Grande, às margens da Represa Billings. 

    Atualmente, São Bernardo atende 220 atletas em modalidades esportivas voltadas a pessoas com deficiência, distribuídas entre modalidades paralímpicas e adaptadas. O atendimento contempla o atletismo paralímpico, o futebol de cegos, o goalball e a paracanoagem. 

    Além disso, o programa esportivo inclui o badminton, que atende 115 atletas em diferentes categorias etárias e perfis, abrangendo juvenis ouvintes, juvenis surdos (em projeto desenvolvido em parceria com a Escola Neusa Bassetto), juniores ouvintes, juniores surdos, adultos surdos, adultos ouvintes e a modalidade de parabadminton.

    A iniciativa compõe política pública desenvolvida pela Secretaria de Esportes e Lazer para a democratização do acesso ao esporte no município.

  • Em celebração ao Mês do Trabalhador, São Bernardo terá Feirão de Emprego com participação de 60 empresas

    Em celebração ao Mês do Trabalhador, São Bernardo terá Feirão de Emprego com participação de 60 empresas


    Evento, que contará com mais de 7 mil vagas, ocorre nesta sexta-feira (22/5), no Ginásio Poliesportivo da Av. Kennedy, e reúne grandes empresas com oportunidades para todos os perfis, incluindo PCDs
     
    São Bernardo organiza, nesta sexta-feira (22/5), Feirão de Emprego em celebração ao Mês do Trabalhador, uma das maiores ações de geração de oportunidade e renda do calendário municipal. O evento se dará das 8h às 15h, no Ginásio Poliesportivo da Avenida Kennedy, 1.155, Parque Anchieta, e reúne 60 empresas com oferta de mais de 7 mil vagas de emprego, incluindo oportunidades destinadas a PCDs (Pessoas com Deficiência).
     
    As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com faixas salariais que variam do salário mínimo até R$ 5.400. Entre as empresas já confirmadas estão Marba/Seara, Mercado Livre, Grupo Bem Barato, Burger King, Betel Serviços, Siscom, Carrefour Brasil, Ecovias Imigrantes e Rede D’Or, além de instituições de outros segmentos.
     
    Durante o evento, os candidatos poderão participar de processos seletivos e realizar atendimento direto com recrutadores, agilizando as etapas de contratação. A população contará também com serviços gratuitos de apoio, como impressão de currículos no local e palestras sobre empregabilidade, com orientações voltadas à preparação para processos seletivos e ao desenvolvimento profissional. A proposta é oferecer aos participantes ferramentas concretas para ampliar as chances de inserção e recolocação no mercado de trabalho.
     
    APROXIMAÇÃO – A iniciativa da gestão Marcelo Lima integra as ações do Mês do Trabalhador e tem como objetivo aproximar empresas e trabalhadores, facilitando o acesso ao mercado de trabalho e fortalecendo a economia local por meio da geração de novas oportunidades em diferentes setores.
     
    “O Feirão do Mês do Trabalhador é mais uma iniciativa da nossa gestão para estimular a geração de emprego e renda na cidade. É um evento muito especial para São Bernardo, que reafirma o compromisso com quem movimenta a nossa cidade. Mais de 7 mil vagas, 60 empresas, atendimento direto com recrutadores. São Bernardo lidera a geração de empregos no Grande ABC e vai seguir sendo a cidade que mais abre portas para o trabalhador”, afirmou o prefeito Marcelo Lima.
     
    O feirão chega em um momento especialmente positivo para o mercado de trabalho no município. São Bernardo registrou saldo positivo de 4.103 empregos criados nos três primeiros meses de 2026. 
     
    Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Alípio Costa, os números refletem uma política consistente de aproximação entre poder público, empresas e trabalhadores. “São Bernardo está na liderança do saldo positivo de empregos no Grande ABC, e o feirão é parte desta estratégia. Quando reunimos 60 empresas e mais de 7 mil vagas em um único espaço, estamos encurtando o caminho entre quem precisa contratar e quem precisa trabalhar. O resultado dessa política já aparece nos dados oficiais”, destacou.
     
    O feirão compõe uma política mais ampla de empregabilidade conduzida pela Prefeitura ao longo de todo o ano. A CTR (Central de Trabalho e Renda), agência pública de emprego coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, oferece gratuitamente serviços de intermediação de mão de obra e habilitação do seguro-desemprego, atendendo trabalhadores de todos os níveis de escolaridade e faixas etárias.

  • GCM de Itaquá desarticula duas casas-bomba e apreende mais de mil entorpecentes em operação

    GCM de Itaquá desarticula duas casas-bomba e apreende mais de mil entorpecentes em operação

    Ação resultou na apreensão de drogas, dinheiro, celulares e anotações do tráfico

    A Guarda Civil Municipal (GCM) de Itaquaquecetuba realizou uma operação de combate ao tráfico de drogas entre quinta-feira (14) e sábado (16), resultando na apreensão de 1.135 entorpecentes pela cidade, além de dinheiro em espécie, celulares e anotações relacionadas à contabilidade do tráfico.

    “O trabalho desenvolvido pela GCM demonstra o comprometimento das equipes no enfrentamento ao tráfico e na preservação da segurança da população. Seguiremos intensificando as ações em todas as regiões da cidade”, afirmou o secretário de Segurança Pública, Anderson Caldeira.

    Na quinta, as equipes localizaram entorpecentes no Jardim Maragogipe, Jardim Nascente, Vila Monte Belo e Jardim Paineira. Ao todo, foram apreendidas 414 porções de drogas, entre k, crack, cocaína, skank, haxixe e maconha. Durante a operação no Jardim Paineira, uma casa-bomba, utilizada para armazenamento e preparo de drogas para comercialização, foi localizada com R$ 758, dois aparelhos celulares e anotações do tráfico.

    Na sexta (15), as ações foram ampliadas para a Vila Gepina, Vila Monte Belo, Jardim Nascente e Travessa Santa Mônica, no Jardim Miray. Foram apreendidos 587 entorpecentes, além de R$ 122, um aparelho celular e registros da movimentação do tráfico. Na Travessa Santa Mônica, um barraco-bomba foi encontrado com estoques de drogas prontos para comercialização, além de anotações detalhadas sobre a movimentação do tráfico na divisa entre Itaquaquecetuba e São Paulo.

    Já no sábado (16), as equipes atuaram na Quinta da Boa Vista e Jardim Napoli, resultando na apreensão de mais 134 entorpecentes, entre cocaína e maconha. Ao final da operação, foram retiradas das ruas 1.135 unidades de drogas, além de R$ 880 e celulares. Todo o material foi encaminhado à delegacia para registro da ocorrência e continuidade das investigações.

    “O investimento constante em segurança pública tem fortalecido o trabalho preventivo e operacional da nossa GCM. Essas operações representam mais segurança para os moradores e mostram que estamos avançando no combate à criminalidade”, destacou o prefeito Eduardo Boigues.

    Para denúncias, a GCM atende pelos telefones 153, (11) 4753-1108/421/1274 e 4642-4659.

  • São Caetano abre campanha de vacinação contra a gripe para todas as pessoas a partir de 6 meses de idade

    São Caetano abre campanha de vacinação contra a gripe para todas as pessoas a partir de 6 meses de idade

    A Prefeitura de São Caetano do Sul liberou nesta segunda-feira (18/5) a vacinação contra a gripe para toda a população a partir de 6 meses de idade. Para se vacinar, basta comparecer a algum dos 15 locais de imunização com a carteira de vacinação e documento com foto.

    A campanha de vacinação contra a gripe foi iniciada em 28 de março para os grupos prioritários. De lá para cá, já foram aplicadas cerca de 30 mil doses.

    LOCAIS E HORÁRIOS

    De segunda a sexta-feira, das 8h às 21h; sábados das 8h às 12h:

    UBS Maria Corbeta Segato – Avenida Prosperidade, 671, Bairro Prosperidade
    Centro Municipal de Imunização – Avenida Vital Brasil Filho, 300, Bairro Oswaldo Cruz

    De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h:

    UBS Santo Antônio – Rua Joaquim Nabuco, 215, Bairro Santo Antônio
    UBS Amélia R. Locatelli – Alameda João Galego, 01, Bairro Santa Maria
    UBS Dr. Angelo Antenor Zambom – Rua Vanda, 11, Bairro Boa Vista
    UBS Caterina Dall’Anese – Rua Prates, 430, Bairro Olímpico
    UBS Darcy Sarmanho Vargas – Rua General Estilac Leal, 58, Bairro Mauá
    UBS Dolores Massei – Rua Senador Fláquer, 134, Bairro São José
    UBS João Luiz Pasqual Bonaparte – Rua Maranhão, 611, Bairro Santa Paula
    UBS Moacir Gallina – Rua Casemiro de Abreu, 560, Bairro Cerâmica
    UBS Nair Spina Benedicts – Rua Oswaldo Cruz, 1.153, Bairro Oswaldo Cruz
    UBS Dr. Ivanhoé Esposito – Rua Flórida, 295, Bairro Barcelona
    UBS Padre Beto – Rua Nelly Pellegrino, 930, Bairro Nova Gerty
    Centro Policlínico Gentil Rstom – Avenida Tietê, 301, Bairro Nova Gerty
    Centro de Especialidades Médicas – Rua Heloisa Pamplona, 269, Bairro Fundação

  • Hospital Nardini realiza semana especial para valorizar profissionais da enfermagem

    Hospital Nardini realiza semana especial para valorizar profissionais da enfermagem

    Programação especial valorizou os profissionais que atuam no cuidado diário à população

    Em celebração ao Dia da Enfermagem, o Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini realizou entre os dias 12 e 14 de maio uma programação especial dedicada aos profissionais da área. Com apoio da Prefeitura de Mauá, a iniciativa promoveu momentos de integração, palestras e reflexões sobre a importância da enfermagem no atendimento humanizado à população.

    Durante a semana, os colaboradores participaram de atividades voltadas ao bem-estar e à valorização da categoria. Um dos destaques foi a palestra ministrada por Vanessa Morrone Maldonado, conselheira do Coren-SP e docente do curso de Enfermagem e Gestão Hospitalar do Centro Universitário FMABC.

    Com o tema “Técnica, Ética e Política: pilares inegociáveis para o cuidado”, alinhado à campanha nacional do Conselho Federal de Enfermagem, Vanessa destacou a necessidade de reconhecimento e melhores condições de trabalho para os profissionais da área.

    “É um dia que precisa ser muito conhecido pela sociedade e valorizado para os profissionais que estão na ponta. O dia da enfermagem é todo dia. Precisamos assegurar boas condições de trabalho, segurança e valorização profissional, para que a enfermagem não seja precarizada nem desvalorizada”, afirmou.

    A palestrante também chamou atenção para os desafios enfrentados pela categoria, incluindo episódios de violência contra profissionais da saúde, e ressaltou a importância da união da enfermagem na busca por melhorias para a profissão.

    Atualmente, a enfermagem representa a maior categoria da área da saúde no Brasil, com mais de 3,2 milhões de profissionais, sendo cerca de 85% mulheres.

    Quem também falou para os colaboradores foi Flávia Vanessa de Carvalho, técnica em enfermagem do setor de Controle de Infecção Hospitalar, que abordou a rotina da profissão e a importância dos cuidados diários no ambiente hospitalar.

    Além das palestras, os profissionais do Hospital Nardini compartilharam experiências sobre a rotina e o significado de atuar na área da saúde. A técnica de enfermagem Patrícia Carvalho, que trabalha no hospital há cinco anos, falou sobre a emoção presente no cotidiano da profissão.

    “Atuar na enfermagem é cuidado, coragem e amor. Todo dia tem algo diferente, algo que emociona. A enfermagem é isso: emoção, tristeza, choro e riso”, contou.

    Com mais de uma década de atuação na enfermagem, Patrícia afirmou que o maior ensinamento que a profissão trouxe para sua vida foi “cuidar com amor e ter amor ao próximo”.

    Nesta quinta-feira (14/05), os profissionais também receberam a visita de uma personagem que homenageia Florence Nightingale (1820-1910), renomada enfermeira inglesa considerada a criadora da moderna enfermagem. Florence foi responsável pela criação da primeira Escola de Enfermagem da Inglaterra, no Hospital Saint Thomas, em Londres, tornando-se referência mundial para a profissão.

    A ação reforça o compromisso do Hospital Nardini e da Prefeitura de Mauá com a valorização dos profissionais de enfermagem, fundamentais para a qualidade e a humanização do atendimento prestado à população.

  • Patrulha Maria da Penha da GCM Mauá prende dois agressores em menos de oito horas; Botão Ana foi decisivo

    Patrulha Maria da Penha da GCM Mauá prende dois agressores em menos de oito horas; Botão Ana foi decisivo

    Ferramenta de emergência e reforço no efetivo da Patrulha Maria da Penha garantiram resposta rápida da GCM em dois casos de violência contra a mulher registrados em Mauá

    A Guarda Civil Municipal de Mauá, por meio da Patrulha Maria da Penha, prendeu dois homens acusados de violência contra a mulher em ocorrências registradas entre a noite de sexta-feira (16) e a madrugada deste sábado (17). Os casos reforçam a importância do patrulhamento especializado e das medidas adotadas pela Prefeitura para ampliar a proteção às vítimas no município.

    A primeira ocorrência aconteceu por volta das 20h05, após o acionamento do Botão Ana — ferramenta disponibilizada para mulheres que possuem medida protetiva. Assim que recebeu o chamado, a equipe da GCM foi até o local e encontrou o agressor nas proximidades da vítima, descumprindo a determinação judicial. O homem foi detido e encaminhado ao 1º Distrito Policial, onde permaneceu preso à disposição da Justiça.

    Já durante a madrugada, por volta das 4h, a Patrulha Maria da Penha atendeu um novo caso de violência doméstica. A vítima, que havia dado entrada em uma unidade de saúde da cidade, relatou ter sido empurrada de uma escada pelo ex-companheiro. Ela sofreu múltiplas lesões e fraturas.

    Com as informações levantadas pelas equipes, o suspeito foi localizado e levado à delegacia. A prisão foi ratificada pela autoridade policial por tentativa de feminicídio, e o homem permaneceu preso.

    Além da implantação do Botão Ana, a gestão do prefeito Marcelo Oliveira ampliou a estrutura da Patrulha Maria da Penha, dobrando o número de viaturas e triplicando o efetivo especializado. A medida aumentou a capacidade de atendimento e reforçou a rede de proteção às mulheres em Mauá.

  • Fundo Social de Ribeirão Pires inicia aulas do curso gratuito de cuidador de idosos

    Fundo Social de Ribeirão Pires inicia aulas do curso gratuito de cuidador de idosos

    Formação prepara moradores para atuação humanizada no cuidado à população idosa e pessoas em situação de vulnerabilidade

    O Fundo Social de Solidariedade de Ribeirão Pires iniciou, na tarde desta segunda-feira (18), as aulas do curso gratuito de cuidador de idosos. A capacitação reúne moradores da cidade interessados em atuar em uma das áreas que mais crescem no país, voltada ao cuidado humanizado, à promoção da qualidade de vida e ao apoio à população idosa.

    Durante a formação, os participantes terão acesso a conteúdos teóricos e práticos voltados à rotina do cuidador, incluindo higiene pessoal, alimentação saudável, mobilidade e mudança de posição de pacientes acamados, prevenção de lesões e escaras, cuidados com a comunicação e o bem-estar emocional do idoso, além de noções de primeiros socorros e adaptação segura do ambiente doméstico.

    A capacitação também aborda temas fundamentais para o cuidado diário, como banho no leito, alimentação por sonda, exercícios respiratórios, prevenção de quedas, cuidados com assaduras e feridas, além da importância do autocuidado e da saúde emocional do próprio cuidador.

    Mais do que ensinar técnicas, o curso busca fortalecer o olhar humanizado sobre o envelhecimento e a importância do acolhimento. A formação reforça o papel do cuidador como elo entre a pessoa assistida, a família e os serviços de saúde, promovendo mais dignidade, segurança e qualidade de vida para quem necessita de cuidados.

    “A profissão de cuidador de idosos tem ganhado cada vez mais relevância diante do aumento da expectativa de vida da população brasileira e da crescente demanda por profissionais preparados para atuar com responsabilidade, empatia e atenção às necessidades físicas e emocionais dos assistidos”, comentou a presidente do Fundo Social de Solidariedade de Ribeirão Pires, Coquinha Zampol.

  • Circuito Andreense de Empreendedorismo realiza atendimento na Vila Humaitá nesta quarta

    Circuito Andreense de Empreendedorismo realiza atendimento na Vila Humaitá nesta quarta

    Equipe do programa estará na Praça Newton Alves Garcia das 10h às 16h

    Com o objetivo de oferecer informações e outras ações de qualificação para pequenas e médias empresas da cidade, o programa Circuito Andreense de Empreendedorismo, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego de Santo André, realizará o quarto atendimento móvel de 2026 nesta quarta-feira (20), das 10h à 16h, na Praça Newton Alves Garcia, na Vila Humaitá.

    No local, comerciantes e outros empreendedores da região encontrarão, nos estandes do programa, informações sobre gestão de negócios, regularização fiscal, crédito, consultoria e oportunidades de capacitação. Além dessas ações voltadas às empresas, trabalhadores que buscam recolocação poderão cadastrar seus currículos no estande do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) de Santo André e conhecer os cursos profissionalizantes oferecidos pela Escola de Ouro Andreense.

    “O Circuito Andreense de Empreendedorismo leva orientação a todas as regiões de Santo André, fortalecendo a geração de emprego e renda na cidade. É um maneira de desenvolver a economia local e incentivar o crescimento de negócios no município”, afirma o prefeito Gilvan Ferreira.

    O Circuito Andreense de Empreendedorismo foi criado em 2018 com a proposta de levar aos micro, pequenos e médios empreendedores das regiões mais afastadas do centro de Santo André, informações, serviços e oportunidades de qualificação para que possam obter melhores resultados em seus negócios, sem precisar se afastar do local onde atuam. Outro objetivo é promover o desenvolvimento econômico nas áreas mais distantes do município.

    A equipe do programa também realiza mensalmente ações de capacitação, como cursos e palestras, nos Centros Educacionais de Santo André (Cesas) e no Anfiteatro Municipal (Paço).

    Em 2025, o programa atendeu, em 20 ações,1.589 pessoas, maior número de atendimentos desde a sua implantação. Foram realizados nove atendimentos móveis nos bairros, com 1.418 beneficiados, e 11 oficinas, que capacitaram 171 pessoas no ano passado.

    O Circuito Andreense de Empreendedorismo conta com apoio dos seguintes parceiros: Sebrae, Banco do Povo Paulista (oferta de crédito), Associação Comercial e Industrial de Santo André (Acisa), AGG Fiscal (empresa de assessoria) Anhanguera Educacional, Ouvidoria da Cidade e Guarda Civil Municipal (GCM).

    “O Circuito Andreense de Empreendedorismo leva oportunidade àqueles que têm o desejo de empreender na nossa cidade. Sua proposta está alinhada aos três pilares da política de desenvolvimento de Santo André, que visa à melhoria do ambiente de negócios, à competitividade das empresas e à qualificação profissional e da cultura empreendedora”, diz o secretário de Desenvolvimento e Geração de Emprego, Evandro Banzato.

    O secretário destaca também a parceria com a Regional do ABC do Sebrae, que, dentro da programação do Circuito, realiza palestras e oficina para que os empreendedores possam melhorar a gestão e o desempenho de seus negócios.

  • Viabilizada pela gestão Marcelo Lima, nova DDM 24h inicia operação na ‘Cidade da Polícia’ de São Bernardo

    Viabilizada pela gestão Marcelo Lima, nova DDM 24h inicia operação na ‘Cidade da Polícia’ de São Bernardo


    Estrutura, primeira e única do Grande ABC, começa a funcionar nesta segunda-feira (18/5) dentro do complexo da Polícia Civil inaugurado na cidade, ampliando rede de proteção às mulheres

    Uma das principais conquistas da gestão do prefeito Marcelo Lima para o fortalecimento da rede de proteção às mulheres em São Bernardo começou a operar oficialmente nesta segunda-feira (18/5). A nova DDM (Delegacia de Defesa da Mulher) 24 horas iniciou os atendimentos dentro da ‘Cidade da Polícia’, complexo inaugurado na última sexta-feira, na região do Planalto, após a Prefeitura formalizar a cessão de uma área de 22,5 mil m² da antiga base administrativa da EMTU (Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo) ao Governo do Estado.

    A nova estrutura, primeira e única do Grande ABC, passa a garantir atendimento ininterrupto às mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, incluindo madrugadas, finais de semana e feriados, período considerado crítico para ocorrências deste tipo. A unidade especializada permitirá registro de boletins de ocorrência, solicitação de medidas protetivas e acolhimento imediato em um único espaço integrado.

    A implantação do complexo faz parte da estratégia adotada pela gestão do prefeito Marcelo Lima para ampliar a integração entre as forças de segurança e fortalecer a rede de proteção no município. Desde o início da atual administração, São Bernardo vem ampliando investimentos em tecnologia, videomonitoramento, integração operacional e políticas públicas voltadas à prevenção da violência e ao atendimento das mulheres vítimas de agressão.

    “Hoje São Bernardo vive um marco histórico. Estamos abrindo oficialmente a DDM 24 horas dentro da nova ‘Cidade da Polícia’, uma conquista construída em união entre a Prefeitura, a Polícia Civil e o Governo do Estado. A partir de agora, a delegacia abre e não fecha mais. É mais proteção, mais acolhimento e mais segurança para as mulheres da nossa cidade. Esse prédio é do povo de São Bernardo e hoje passa a abrigar uma estrutura moderna, integrada e preparada para atender quem mais precisa”, afirmou o prefeito Marcelo Lima.

    REDE DE PROTEÇÃO – A estrutura se soma à atuação da Guardiã Maria da Penha, especializada da GCM (Guarda Civil Municipal), que mantém atendimento 24 horas e acompanhamento contínuo de mulheres com medidas protetivas em São Bernardo. A rede municipal também conta com a Casa de Passagem Enfermeira Vanessa de Cássia Fontes, inaugurada em março de 2025, além dos CRAM (Centro de Referência de Atendimento à Mulher) e a Casa Abrigo.

    Em destaque à rede de proteção da cidade, a secretária municipal da Mulher, Sandra do Leite, sustentou que “a DDM 24 horas é uma grande conquista e um marco nas políticas de proteção às mulheres”. “Avanço importante garantido pela gestão do nosso prefeito Marcelo Lima. Com acolhimento, escuta e encaminhamento especializados, o espaço garante às vítimas de violência ou violação de direito um ambiente seguro, em que ela sente confiança de buscar o apoio necessário para denunciar uma situação de abuso. Essa é uma das etapas fundamentais de uma rede integrada de serviços que salvam vidas.”

    CIDADE DA POLÍCIA – Após articulação e gestão do prefeito Marcelo Lima junto ao Governo do Estado, a Prefeitura oficializou, em dezembro de 2025, a cessão do antigo prédio da EMTU para implantação da ‘Cidade da Polícia’ em São Bernardo. O município também auxiliou nas adequações do prédio e na transferência das unidades policiais para o novo complexo.

    Além da nova DDM 24 horas, a estrutura passa a concentrar em um único espaço moderno a Delegacia Seccional de Polícia de São Bernardo e unidades especializadas da Polícia Civil, como a Deic (Delegacia Especializada de Investigações Criminais), GOE (Grupo de Operações Especiais), DIICMA (Delegacia de Polícia de Investigação de Infrações e Crimes contra o Meio Ambiente) e a DPPI (Delegacia de Polícia de Proteção ao Idoso).

    A reestruturação reúne departamentos que antes funcionavam em imóveis separados e com limitações estruturais, fortalecendo a integração entre equipes, agilizando investigações e ampliando a capacidade operacional e de inteligência da Polícia Civil no município.

  • Feirão do Emprego de Mauá já atendeu 15 mil pessoas em quatro edições

    Feirão do Emprego de Mauá já atendeu 15 mil pessoas em quatro edições

    Expectativa é que o evento deste ano reúna 4 mil pessoas e disponibilize mais de 5 mil vagas de trabalho

    O Feirão do Emprego de Mauá chega à sua quinta edição nesta semana com a expectativa de atender cerca de 4 mil pessoas. Promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Trabalho, Renda e Empreendedorismo, o evento reunirá mais de 60 empresas que irão disponibilizar mais de 5 mil vagas de trabalho em diferentes áreas.

    Nas quatro edições anteriores, o feirão atendeu aproximadamente 15 mil pessoas, ofertou cerca de 12 mil vagas e encaminhou mais de 7 mil candidatos para entrevistas de emprego, consolidando-se como uma das principais iniciativas de empregabilidade da região.

    Além das oportunidades de trabalho, a edição deste ano contará com diversas ações sociais gratuitas para os participantes. O público terá acesso a serviços como cursos profissionalizantes, corte de cabelo masculino, esmaltação, design de sobrancelhas, orientações de saúde, aferição de pressão arterial, teste de visão, massagem e orientações jurídicas, entre outros.

    O evento também contará com praça de alimentação, oferecendo diversas opções gastronômicas, além de apresentações culturais ao longo do dia.

    Quem precisar atualizar ou imprimir o currículo poderá realizar cópias gratuitamente no local.

    O Feirão do Emprego será realizado no Ginásio Celso Daniel, das 8h30 às 13h, com acesso pelo estacionamento da Prefeitura (rua Gabriel Marques, 70, Vila Noemia)

     

    SERVIÇO

    Evento: 5º Feirão do Emprego de Mauá
    Data: 22 de maio (sexta-feira)
    Horário: das 8h30 às 13h
    Local: Ginásio Celso Daniel (acesso principal pela rua Gabriel Marques, 70 – Vila Noemia)