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  • Ação da Operação Bairro Mais Seguro reforça trabalho contra pancadões na região do Batistini

    Ação da Operação Bairro Mais Seguro reforça trabalho contra pancadões na região do Batistini

    Em três dias de atuação, a GCM de São Bernardo mobiliza 39 guardas e 20 viaturas; ocupa pontos estratégicos com bloqueios e blitzes para conter formação de aglomerações

    Com atuação preventiva, a GCM (Guarda Civil Municipal) de São Bernardo realizou, nesta sexta-feira (16/1), nova ação da Operação Bairro Mais Seguro na região do Batistini, mantendo o controle antecipado do território ao longo de três dias. A operação, neste primeiro dia, concentrou esforços nos bairros Jardim Detroit, Carminha, Batistini e Sítio Bom Jesus, áreas com histórico de reclamações relacionadas a pancadões e perturbação do sossego.

    Para colocar em prática a estratégia de ocupação do território, a operação contou com 39 guardas, distribuídos em 20 viaturas, incluindo equipes da Romu, Ambiental, motocicletas e bicicletas, com foco em impedir que grandes aglomerações se formem antes do período noturno. Desde a manhã, equipes da GCM atuaram com patrulhamento ostensivo, posicionamento estratégico de viaturas, bloqueios e blitzes, especialmente voltadas à fiscalização de motocicletas e veículos em situação irregular.

    O responsável pela Inspetoria Batistini/Alvarenga, Inspetor Stracci, explicou que os resultados estão diretamente ligados ao planejamento antecipado da operação. “A estratégia é agir antes do horário crítico, reduzir o fluxo para os pontos mais sensíveis e evitar que o pancadão se forme. Quando a presença chega cedo e é mantida, o efeito é imediato no território”, afirmou.

    RESULTADOS – A estratégia adotada já apresentou resultados positivos na semana anterior. Como reflexo da atuação, não houve registro de pancadões na região, e, ao longo de três dias de atuação integrada, a GCM realizou 461 abordagens e vistoriou 438 veículos. O trabalho resultou na apreensão de 40 veículos irregulares, sendo 19 automóveis e 21 motocicletas, medida considerada fundamental para impedir a formação de aglomerações e manter o controle territorial.

    Além das apreensões, cinco pessoas foram conduzidas ao DP (Distrito Policial), houve uma ocorrência de tráfico de drogas e foram realizadas 99 atuações de trânsito. As equipes também efetuaram 81 testes com etilômetro, com 38 autuações por recusa e dois casos de embriaguez constatada, reforçando o caráter preventivo e fiscalizatório da operação.

    Uma moradora da região, que preferiu não se identificar e vive no bairro há mais de 40 anos, relatou o impacto dos pancadões na rotina local e destacou a diferença percebida após a intensificação das ações. “De uns 10 anos para cá ficou quase impossível morar aqui. Os pancadões começam cedo, atravessam a madrugada e a gente perde até o direito de entrar e sair de casa. No último fim de semana, com a presença da Guarda, isso não aconteceu, e ver a presença deles novamente traz mais tranquilidade para quem mora aqui”, afirmou.

    DORME BEM – Em continuidade aos trabalhos iniciados pela manhã no período noturno, a atuação é reforçada com a Operação Dorme Bem, que dá continuidade ao trabalho iniciado ao longo do dia. A ação mantém o patrulhamento preventivo e o controle territorial para evitar a retomada de pancadões e aglomerações durante a noite e a madrugada.

    O comandante da GCM de São Bernardo, Eduardo dos Santos, frisou que o trabalho segue reforçado durante a noite. “A Operação Dorme Bem entra para dar continuidade ao controle iniciado durante o dia, com presença preventiva e atuação firme para evitar a retomada de pancadões e garantir o sossego da população”, afirmou.





  • Agrofloresta no Jardim Ana Maria, em Santo André, é ampliada com plantio comunitário

    Agrofloresta no Jardim Ana Maria, em Santo André, é ampliada com plantio comunitário

    Área do Quintal Verde Ana Maria recebeu 90 mudas de árvores nativas, frutíferas e medicinais; espaço foi criado há 20 anos por morador do bairro

    Santo André recebeu neste sábado (17) um mutirão com participação do poder público, da sociedade civil e do setor privado para ampliar uma agrofloresta urbana que existe no Quintal Verde Ana Maria, o novo espaço de educação ambiental que está sendo construído no Jardim Ana Maria, no limite com os municípios de São Paulo e Mauá.

    “Nós temos um desafio, que é verdejar a cidade pela importância que as árvores têm na questão do controle do clima. A gente sofre com as consequências das mudanças climáticas, principalmente a população mais vulnerável. Construir espaços como este faz parte de deixar Santo André mais resiliente”, explica o secretário de Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, Edinilson Ferreira dos Santos.

    Foram plantadas 90 mudas de árvores nativas, frutíferas e medicinais, como pitanga, uvaia, araçá-do-campo, manacá-da-serra e sabão-de-soldado, em mutirão promovido pelo INE (Instituto Nova Era de Desenvolvimento Socioambiental), em parceria com a Petrobras.

    O Quintal Verde Ana Maria está sendo construído pelo Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André), com apoio dessa e de outras entidades, valorizando a participação popular na implantação de equipamentos públicos que visam produzir e incentivar práticas sustentáveis, tornando-os referência para agricultores urbanos e toda a sociedade civil.

    “Hoje foi o dia da apresentação do nosso projeto Florestas Produtivas na Bacia do Tamanduateí em Santo André. A gente ainda aproveitou para fazer o plantio em um canteiro de agrofloresta, que vai ser o foco do nosso trabalho aqui”, disse Viviane Mendonça, que é coordenadora dessa iniciativa e gestora executiva INE.

    A agrofloresta do Quintal Verde Ana Maria, localizado na Avenida Cândido Camargo, ao lado da estação de coleta, foi criada pelas mãos do munícipe Mário Naves Camargo Pedroso, de 62 anos. Esse sistema de cultivo reúne árvores, arbustos, hortaliças e outras culturas em uma mesma área.

    “Eu comecei há 20 anos, plantando uma muda de abacate. Depois plantei laranja, mexerica, graviola, limão, cúrcuma, figo, manga, acerola e outras espécies. Pra mim, este espaço representa tudo. Só de ser preservado o que eu fiz já fico muito feliz e contente”, comemora o aposentado.

    O Quintal Verde Ana Maria também terá canteiros espirais de ervas medicinais e aromáticas, viveiro e área de rustificação de mudas, pátio de compostagem e o projeto Baldinho Verde, que troca resíduos orgânicos por hortaliça, composto ou biofertilizante.

    Outra melhoria que está sendo feita é a despoluição e recuperação do Córrego Cândido Camargo, afluente do Oratório. Além do INE, outros parceiros na implantação do novo equipamento de educação ambiental são a Transpetro – subsidiária da Petrobras, o Coletivo Nasa (Núcleo de Ações Socioculturais Ativista) e o Mulheres e Mães Jardineiras.

    “A gente começou a fazer os canteiros para, posteriormente, plantar ervas medicinais, como cidreira, camomila, tomilho, entre outras. O nosso foco está em fortalecer mulheres em situação de vulnerabilidade social e mães atípicas”, comenta a pedagoga e jornalista Margareth Suzano Di Cicco.





  • Saúde em Movimento inicia 2026 com ações itinerantes em parques e escolas de Santo André

    Saúde em Movimento inicia 2026 com ações itinerantes em parques e escolas de Santo André

    Programação especial de férias visa facilitar acesso a serviços gratuitos de prevenção e bem-estar em locais de grande circulação
    O programa Saúde em Movimento, iniciativa da Secretaria de Saúde de Santo André que leva atendimentos preventivos gratuitos à população, vai promover ações itinerantes nas duas últimas semanas de janeiro. A programação especial de férias começa na segunda-feira (19) e será realizada em alguns parques e Cesas (Centros Educacionais de Santo André), em dez datas, sempre das 8h às 16h.

    A iniciativa tem como objetivo facilitar o acesso aos serviços de saúde, promovendo prevenção e orientação à população em locais de grande circulação. Os atendimentos incluem aferição de pressão arterial, testes de glicemia, avaliação nutricional, orientação física e ações de promoção do bem-estar.

    “O programa tem papel estratégico na política pública municipal. O Saúde em Movimento aproxima o cuidado da população e fortalece a prevenção. Os resultados alcançados mostram que a estratégia funciona e atende uma demanda real da cidade”, afirma o secretário de Saúde, Edson Salvo.

    Em 2025, o Saúde em Movimento registrou mais de 9,3 mil serviços realizados, um crescimento de 17,3% em relação a 2024, com média mensal superior a 7 mil atendimentos. Os serviços mais procurados foram aferição de pressão arterial, orientações e avaliações nutricionais e testes de glicemia, reforçando a importância do monitoramento contínuo da saúde.

    Confira as datas e locais do programa Saúde em Movimento:

    19/1 – Cesa Vila Floresta | Rua Piquerobi, s/n – Vila Floresta
    20/1 – Cesa Cata Preta | Estrada Cata Preta, 810 – Vila João Ramalho
    21/1 – Parque Celso Daniel | Avenida Dom Pedro II, 940 – Bairro Jardim
    22/1 – Parque Central | Rua José Bonifácio, s/n – Vila Assunção
    23/1 – Parque Regional da Criança Palhaço Estremilique | Avenida Itamarati, 536 -Parque Jaçatuba
    26/1 – Jardim Ciprestes (local a definir)
    27/1 – Emea Parque Tangará – Parque Escola – Rua Anacleto Popote, 46 – Vila Valparaíso
    28/1 – Parque Celso Daniel | Avenida Dom Pedro II, 940 – Bairro Jardim
    29/1 – Parque Central | Rua José Bonifácio, s/n – Vila Assunção
    30/1 – Parque Regional da Criança Palhaço Estremilique | Avenida Itamarati, 536 – Parque Jaçatuba

    Em todos os dias, as atividades serão realizadas das 8h às 16h. Para participar, basta comparecer ao local na data programada, sem necessidade de agendamento prévio.





  • Santo André realiza obras noturnas de modernização na Rua Siqueira Campos

    Santo André realiza obras noturnas de modernização na Rua Siqueira Campos

    Importante corredor da região central ganhará novos asfalto, sinalização e abrigos de ônibus

    Uma das principais vias da região central de Santo André, a Rua Siqueira Campos – popularmente conhecida como a rua onde descem os ônibus – está passando por um amplo processo de modernização, com a chegada do programa Rua Nova.

    Desde a última segunda-feira (12), sempre no período noturno, máquinas e funcionários vêm realizando serviços voltados à melhoria das condições para pedestres, motoristas e usuários do transporte público.

    O trecho de 610 metros entre as ruas Coronel Alfredo Fláquer e General Glicério está passando por obras nas quais estão previstos recapeamento da via, nova sinalização viária e dois novos abrigos de ônibus. As intervenções estão sendo realizadas pela Secretaria de Infraestrutura e Obras, com execução durante as noites e madrugadas, para não influenciar ou prejudicar o tráfego na região.

    A primeira etapa é a fresagem da rua, processo de raspagem para remoção do material atual realizado antes do recapeamento asfáltico. Posteriormente, o maquinário entra em ação para instalação do novo asfalto, que será reforçado por se tratar de uma rua com tráfego de veículos pesados, sobretudo os ônibus. E por falar nos coletivos, serão dois novos abrigos instalados nos próximos dias.

    “A Rua Siqueira Campos é um eixo fundamental da nossa região central, especialmente para o transporte público. Por isso, estamos promovendo essa modernização com planejamento e responsabilidade, concentrando as obras no período noturno para minimizar impactos no dia a dia da população. É mais qualidade no asfalto, mais segurança com nova sinalização e mais conforto para quem utiliza os ônibus. Seguimos trabalhando para requalificar o Centro e melhorar a mobilidade urbana de Santo André”, destaca o prefeito Gilvan Ferreira.

    O Rua Nova, programa de recuperação e modernização asfáltica de Santo André, segue evoluindo por todas as áreas do município, com metas para 2026. “Em 2025 fizemos mais de 40 quilômetros de asfalto e o objetivo para este ano é alcançar 60 quilômetros. Seguimos em corredores de ônibus e também nos bairros. Vamos chegar em cada canto da cidade. Se ainda não chegou a uma rua, o munícipe pode acreditar que vai chegar”, complementou o chefe do Executivo andreense.





  • Braskem conquista 3º lugar no Prêmio CMVC Conexões que Inspiram com Programa Global de Voluntariado

    Braskem conquista 3º lugar no Prêmio CMVC Conexões que Inspiram com Programa Global de Voluntariado

    Reconhecimento valoriza a consistência do programa ao longo de nove anos e destaca o impacto do voluntariado corporativo no bem-estar dos integrantes e no fortalecimento das comunidades

    A Braskem, petroquímica global que desenvolve soluções sustentáveis da química e do plástico para melhorar a vida das pessoas, conquistou o 3º lugar no Prêmio CMVC – Conexões que Inspiram, reconhecimento concedido a empresas que desenvolvem iniciativas relevantes de responsabilidade social e voluntariado corporativo. A premiação reforça a consistência e a força do Programa Global de Voluntariado da Braskem, que há nove anos integra a cultura da companhia e sua atuação em sustentabilidade e responsabilidade social.

    A conquista ocorreu na categoria “Saúde socioemocional e bem-estar dos colaboradores voluntários”, evidenciando o papel do voluntariado como parte da agenda de sustentabilidade da empresa, conectada aos três pilares do ESG. O reconhecimento também fortalece o engajamento interno, estimulando a participação dos integrantes, e valorizando a importância das participações.

    “Esse reconhecimento é muito importante para nós, especialmente por estarmos ao lado de outras grandes empresas e iniciativas inspiradoras. Ele reforça que estamos no caminho certo, ampliando continuamente o impacto social do nosso Programa de Voluntariado, com inovações, parcerias e iniciativas que geram valor para as pessoas e para as comunidades”, destaca Flávia Fuini Miyazaki, da equipe de Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social da Braskem.

    O Programa Global de Voluntariado da Braskem está ativo atualmente no Brasil, México, Estados Unidos, Holanda e Alemanha e é estruturado em três grandes frentes: Gincana de Voluntariado, Mutirões e Mentoria Voluntária. A consistência do programa ao longo dos seus nove anos demonstra que o voluntariado faz parte da cultura da companhia e é um dos seus pontos fortes como empresa que cuida das pessoas, dentro e fora da organização.

    Na Gincana de Voluntariado, os integrantes se organizam em grupos, escolhem as organizações sociais e as causas que desejam apoiar e realizam as ações de forma autônoma, atuando em frentes como estrutura física, comunicação, planejamento e processos. As equipes competem entre si e, ao final, as instituições das equipes que se destacam nos critérios estabelecidos em regulamento recebem uma doação da Braskem como forma de premiação. Um dos diferenciais do programa é justamente a liberdade de escolha e o protagonismo dos integrantes, que definem as causas com as quais mais se identificam.
    “Entendemos que a consistência do programa ao longo dos seus nove anos mostra que o voluntariado já faz parte da cultura da Braskem. A Gincana é um diferencial importante, pois permite que os integrantes escolham as causas que fazem mais sentido para eles e atuem com autonomia total na organização das ações, reforçando o cuidado com as pessoas e o impacto social gerado”, ressalta Alexandra Calixto Gioso, gerente de Relações Institucionais da Braskem Sudeste.

    Os Mutirões de Voluntariado são organizados localmente em cada país, de acordo com as necessidades das regiões, e incluem ações como doações de sangue, mutirões de limpeza, plantio de mudas, revitalização de espaços públicos ou escolas, campanhas de Dia das Crianças, entre outras iniciativas. Os próprios integrantes podem sugerir ações ao longo do ano. Um dos mutirões é a WeCARE, semana global de mobilização com ações, atividades e palestras relacionadas à Economia Circular e às Mudanças Climáticas.

    A Mentoria Voluntária tem como objetivo gerar impacto social positivo na vida de jovens estudantes brasileiros, com idades entre 18 e 26 anos, ao mesmo tempo em que oferece aos colaboradores uma oportunidade de desenvolvimento e aplicação de habilidades na prática. Em 2025, o programa realizou sua segunda edição, conectando 25 integrantes voluntários a 25 jovens estudantes, com trocas sobre vida, carreira, preparação para o mercado de trabalho e desenvolvimento de soft skills.

    Em 2025, até o mês de novembro, o Programa Global de Voluntariado da Braskem contou com a participação de 1.447 integrantes e 1.015 convidados externos, considerando todas as localidades onde o programa está presente. As ações são acompanhadas por indicadores como o número de pessoas diretamente beneficiadas, entre outros, de acordo com o perfil de cada iniciativa.

    O voluntariado corporativo também atua como ferramenta de fortalecimento dos vínculos com as comunidades do entorno. As organizações sociais apoiadas estão localizadas, prioritariamente, nos territórios onde a Braskem possui operações ou escritórios, ampliando o impacto social já realizado por meio do investimento social privado da companhia. Os integrantes têm a oportunidade de conhecer de perto as realidades locais e os projetos que contribuem para o desenvolvimento social desses territórios.

    O reconhecimento do Prêmio CMVC simboliza o esforço coletivo de todos os integrantes e convidados que se dedicaram, cada um à sua maneira, às causas socioambientais apoiadas ao longo do ano. Para a Braskem, a conquista reforça que o voluntariado corporativo é forte e longevo porque é feito por pessoas que acreditam na transformação social e que, quando se unem em torno de um propósito comum, geram impactos relevantes.

    Para 2026, a companhia seguirá oferecendo oportunidades diversas para que os integrantes se engajem em causas sociais, seja por meio da gincana, dos mutirões, da mentoria voluntária ou da participação em projetos sociais apoiados pela Braskem, reforçando seu compromisso com a transformação social e o desenvolvimento local.





  • Fast Track, do Hospital Albert Sabin, em São Caetano, é reconhecido como a melhor prática de 2025 nas unidades gerenciadas pela FUABC

    Fast Track, do Hospital Albert Sabin, em São Caetano, é reconhecido como a melhor prática de 2025 nas unidades gerenciadas pela FUABC

    A Fundação do ABC acaba de divulgar os vencedores da 5ª edição do concurso Feito pela Gente, uma iniciativa interna que busca dar visibilidade às inovações, boas práticas e projetos em desenvolvimento na Mantenedora, no Centro Universitário FMABC, na Unidade de Apoio Administrativo, nos hospitais e em todas as demais unidades gerenciadas pela instituição. O primeiro lugar ficou com o Hospital Municipal de Emergências Albert Sabin, de São Caetano do Sul, pelo novo modelo de atendimento de urgência baseado nos conceitos de Lean Healthcare e no Protocolo de Manchester.

    O artigo vencedor, “Fast Track HMEAS: Redefinindo a urgência – um projeto inovador para qualificar o cuidado e otimizar recursos”, detalha o projeto que reorganizou completamente o fluxo de pacientes de baixa complexidade no hospital, criando uma trilha própria de atendimento, com consultórios dedicados, entrada e saída exclusivas, protocolos padronizados e espaço físico reconfigurado. Os resultados foram expressivos: redução de 60% no tempo de espera, 50% na jornada total dos pacientes e absorção de 40% da demanda total da emergência.

    Mais do que eficiência operacional, o Fast Track destaca-se por humanizar o cuidado, envolver equipes multiprofissionais na criação de soluções e dar voz aos usuários, por meio de pesquisas de satisfação. O modelo se mostrou sustentável, replicável e capaz de liberar recursos estratégicos da emergência tradicional, como leitos e tempo de profissionais, para o atendimento de casos mais graves.

    “É uma grande satisfação recebermos essa premiação em meio a tantos projetos excelentes desenvolvidos nas unidades da FUABC. Trata-se do reconhecimento ao esforço e à dedicação das nossas equipes, que trabalham incansavelmente em melhorias, soluções e novas alternativas para tornar a experiência e o atendimento dos nossos usuários cada vez melhores e mais eficazes. Estamos muito felizes com a notícia do prêmio, que confirma que estamos no caminho certo”, considera o diretor-geral do Complexo de Saúde de São Caetano do Sul, Dr. Dagoberto Gomes de Moura.

    Assinam o trabalho vencedor como autores: Rodrigo Toledo Mota, Marina Macedo Daminato, Dagoberto Gomes de Moura, Carmen Lúcia Antunes Pimenta Simões, Carlos Antonio Fadel, Gabriela Kuwahara Rizzo, Gabriela Maschio Semim e Vanessa Calipo Leandro.

    Criado em 2021, o concurso Feito pela Gente chegou à sua quinta edição, consolidado como uma vitrine das boas práticas desenvolvidas nas unidades da FUABC. Ao longo das edições anteriores, foram inscritos 83 artigos, número que salta de forma expressiva em 2025 (50 trabalhos inscritos), refletindo a diversidade, a criatividade e o compromisso das equipes da FUABC com a inovação e a melhoria contínua dos serviços prestados.





  • Faculdade Municipal São Bernardo oficializa edital para 54 vagas de cursos gratuitos na área da saúde

    Faculdade Municipal São Bernardo oficializa edital para 54 vagas de cursos gratuitos na área da saúde


    Programa da Prefeitura, ‘Educa Mais Saúde’ oferece formação em nível superior e técnico, presencial e EAD, incluindo bolsas para Medicina; inscrições podem ser feitas pela internet

    O que era apenas um sonho começa a se tornar realidade. A Prefeitura de São Bernardo, sob gestão de Marcelo Lima, lançou, nesta sexta-feira (16/1), os editais de abertura de inscrições para o Educa Mais Saúde, que está ofertando 54 bolsas de estudos, em cursos técnicos e de graduação, totalmente gratuitos, por meio do Programa Faculdade Municipal São Bernardo. As formações são presenciais ou à distância – caso do curso de tecnólogo de Gestão da Saúde Pública – e incluem três bolsas para Medicina. As inscrições começam neste sábado, 17 de janeiro.

    Serão ofertadas três bolsas de Medicina; cinco de Enfermagem; cinco de Gestão Hospitalar; cinco de Biomedicina; cinco de Terapia Ocupacional; cinco de Psicologia; 11 de Técnico de Enfermagem e 15 de tecnólogo de Gestão da Saúde Pública (EAD). Todas as informações sobre as vagas, o processo seletivo, os critérios e os prazos estão disponíveis no site da Prefeitura de São Bernardo, no link https://www.saobernardo.sp.gov.br/pt/web/sbc/imprensa-oficial. Já as inscrições podem ser feitas também pela internet, no link: https://portalsaude.saobernardo.sp.gov.br/portaldasaude/, clicando no botão Programa Educa Mais Saúde. 

    O prefeito de São Bernardo, Marcelo Lima, destacou a importância do Programa Faculdade Municipal São Bernardo, que já conta com 400 alunos nos quatro cursos de tecnólogo: Gestão Pública, Gestão Ambiental, Marketing Digital e Gestão Financeira. “Esse é o instrumento mais importante do poder público. É ter um instrumento para realizar sonhos, criar oportunidades. Essa gestão tem esse desafio de melhorar a vida das pessoas. Podem ter certeza que nós vamos continuar transformando a vida da população de São Bernardo para melhor”, afirmou.

    PÚBLICO-ALVO – Assim como os demais cursos do Programa Faculdade Municipal São Bernardo, o público-alvo dos cursos na área da saúde são pessoas com renda familiar de até dois salários mínimos e sem formação de nível superior e/ou técnico. 

    Em caso de necessidade de desempate para classificação, serão considerados os seguintes critérios: melhor nota na redação do processo seletivo, menor renda per capita familiar, ter maior número de integrantes do grupo familiar, ser mulher chefe de família, ser beneficiário de programas sociais, estar sem situação de vulnerabilidade social, ter cursado Ensino Médio em escola pública ou em unidade privada com bolsa integral da instituição, residir de aluguel ou fazer parte de programa habitacional/financiamento e ser maior de idade.

    De acordo com o projeto de lei que criou o ‘Educa Mais Saúde’, os beneficiários deverão cumprir 100 horas de serviço voluntário prestado à Administração pública municipal, de acordo com a sua área de formação. “É um grande orgulho e alegria poder lançar este novo programa, que vai transformar a vida de muitas pessoas na nossa cidade, fazendo de São Bernardo cada vez mais uma cidade educadora, das oportunidades”, concluiu o prefeito Marcelo Lima. 

    O lançamento oficial do programa Educa Mais Saúde será realizado na segunda-feira, 19 de janeiro, no auditório do Hospital de Clínicas Municipal, no Grande Alvarenga.





  • Inscrições abertas para cursos de música gratuitos na Escola Municipal de Artes de Ribeirão Pires

    Inscrições abertas para cursos de música gratuitos na Escola Municipal de Artes de Ribeirão Pires

    São oferecidos cursos de iniciação, formação aprofundada e musicalização infantil; vagas são limitadas

    A Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Cultura, abre na próxima segunda-feira (19) as inscrições para os cursos do Núcleo de Música, da Escola Municipal de Artes (EMARP). As vagas são limitadas, destinadas a alunos de diferentes idades e níveis de experiência musical.

    Os cursos com processo seletivo, com inscrições até 31/01, incluem iniciação ao instrumento: bateria, clarinete, guitarra, contrabaixo elétrico, piano, flauta doce e transversal, saxofone, violão, violino, violoncelo, trompete, trombone, tuba e eufônio e o Curso Regular para Formação Aprofundada em Instrumento ou Canto, voltado a alunos com vivência musical prévia.

    Já os cursos com matrícula direta, com inscrições de 19 a 28/02, são Musicalização Infantil (6 a 9 anos), Musicalização e Teoria Musical Infantil (10 a 12 anos) e Musicalizando com Violino (3 a 6 anos).

    Para a inscrição nos cursos com processo seletivo, é necessária a apresentação de cópia de documento oficial com foto. Nos cursos com matrícula direta, os candidatos devem apresentar documento oficial com foto, comprovante de residência e duas fotos 3×4. Menores de 18 anos devem estar acompanhados dos pais ou responsáveis.

    O edital completo, com informações sobre datas, horários, documentação e número de vagas, está disponível na EMARP, localizada na Rua Dr. Yutaka Ishihara, 218 – Centro, no site e nas redes sociais oficiais da Prefeitura. Mais informações pelo telefone 4823-7444.





  • Em menos de 12 horas, Polícia Civil esclarece furto milionário em joalheria no interior de SP

    Em menos de 12 horas, Polícia Civil esclarece furto milionário em joalheria no interior de SP

     

    Ação resultou na prisão de suspeitos e na recuperação de parte das joias subtraídas

    A Polícia Civil esclareceu, em menos de 12 horas, um furto a uma joalheria localizada em um shopping da cidade de Bebedouro, no interior de São Paulo, na quinta-feira (15). Representantes do estabelecimento estimaram um prejuízo milionário com o crime, mas as equipes conseguiram recuperar parte das joias subtraídas. Até o momento, dois envolvidos foram presos.
     
    Os suspeitos entraram no local pelo teto de uma loja vizinha e permaneceram ali até o shopping fechar, momento em que desceram e furtaram diversas joias em ouro, entre anéis, colares, pulseiras e relógios. Após o crime, eles fugiram arrombando a porta de vidro do estabelecimento. 
     
    A Delegacia de Investigações Gerais (DIG) do município foi comunicada e iniciou as apurações. Os primeiros levantamentos indicaram que os envolvidos teriam se hospedado em um hotel na cidade de Jaboticabal. No local, os investigadores apreenderam joias escondidas no telhado, além de roupas supostamente utilizadas na ação criminosa. Apesar de os itens terem sido localizados, não havia ninguém no quarto.
     
    Com o avanço das investigações, as equipes descobriram que os suspeitos haviam deixado a região Terminal Rodoviário de Ribeirão Preto, seguindo de ônibus em direção a Goiânia. As informações foram compartilhadas com outras forças de segurança, sendo que a Polícia Militar de Minas Gerais abordou os envolvidos, de 21 e 23 anos, em uma rodovia da cidade de Uberlândia.
     
    Com a dupla, os policiais localizaram mais uma parte das joias furtadas, que foram apreendidas e entregues aos responsáveis pela joalheria. A Polícia Civil segue com as investigações para identificar e prender os demais envolvidos no crime.
     
    Fonte: SSP
     





  • Corredor ABD encerra 2025 com 44,4 toneladas de materiais recicláveis coletados em terminais e garagem

    Corredor ABD encerra 2025 com 44,4 toneladas de materiais recicláveis coletados em terminais e garagem

    Todo o volume é destinado à Cooperativa Reluz, de São Bernardo do Campo

    O Programa de Coleta Seletiva realizado pela Next Mobilidade no Corredor ABD, sob gestão da empresa, encerrou 2025 com um resultado expressivo: 44,4 toneladas de materiais recicláveis coletados ao longo do ano. Todo o volume foi encaminhado à Cooperativa Reluz, de São Bernardo do Campo, responsável pela triagem e reaproveitamento dos resíduos.

    O número representa um crescimento significativo em relação a 2024, com 12 toneladas a mais de materiais arrecadados. Os resíduos são coletados, armazenados, pesados e enviados semanalmente à cooperativa, que atualmente conta com 37 cooperados.

    A coleta seletiva é realizada três vezes ao dia, uma em cada turno, pela equipe de limpeza da Next Mobilidade, em sete terminais do Corredor ABC — São Mateus, Jabaquara, Santo André Oeste, Santo André Leste, Ferrazópolis, Piraporinha e Diadema — além da garagem da empresa, localizada no bairro Planalto, em São Bernardo do Campo.

    Após a coleta, os materiais passam por uma triagem interna que permite a pesagem por tipo de resíduo. Entre papel, plástico, vidro e alumínio, o papel foi o material mais descartado em 2025, com média mensal de 1,8 tonelada.

    Segundo o presidente da Cooperativa Reluz, Claudemir Sebastião da Silva, os 37 cooperados atuam diariamente na triagem dos materiais recebidos nas esteiras. Além dos resíduos provenientes do Corredor ABD, a cooperativa também recebe materiais coletados pela Prefeitura de São Bernardo do Campo.

    “Hoje são 37 pessoas e em breve serão 40, cujas famílias dependem 100% da coleta seletiva”, destaca Silva. A Reluz recebe mensalmente entre 300 e 350 toneladas de recicláveis, sendo que a destinação feita pela Next Mobilidade já representa mais de 10% desse total.

    Silva também ressalta a qualidade do material enviado pela empresa. “O material chega limpo, já pré-triado e ensacado, o que ajuda muito o trabalho da cooperativa. Recebemos muita lata e PET”, explica. Atualmente, cada cooperado recebe o equivalente a um salário mínimo.

    A Cooperativa Reluz atua desde 2001, enquanto o Programa de Coleta Seletiva da Next Mobilidade teve início em 2009, ainda na época em que a empresa operava como Metra.