Iniciativa conecta profissionais da companhia a jovens de 18 a 25 anos, fortalecendo a formação pessoal e a preparação para o mercado de trabalho
A Braskem, petroquímica global que desenvolve soluções sustentáveis da química e do plástico para melhorar a vida das pessoas, lançou, no último dia 23 de abril, a terceira edição do Programa de Mentoria Voluntária. A iniciativa conecta profissionais da companhia a jovens de 18 a 25 anos em início de trajetória profissional, com o objetivo de apoiar seu desenvolvimento pessoal e profissional por meio de encontros estruturados de mentoria.
Com duração de seis semanas, o programa é realizado em parceria com o Instituto Joule e prevê a formação de duplas entre mentores e mentorados, considerando afinidades de perfil, interesses e áreas de atuação. Ao longo da jornada, são realizados pelo menos quatro encontros online, nos quais os voluntários compartilham experiências, orientações práticas e reflexões sobre carreira.
Entre os 20 mentores voluntários da Braskem estão profissionais de diferentes áreas da companhia, como SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), Recursos Humanos, Engenharias, Finanças, Produção, Customer Service, Jurídico e Tributário que irão compartilhar suas experiências e apoiar o desenvolvimento dos jovens ao longo da jornada.
Os participantes são de 16 instituições das cidades de Maceió, Marechal Deodoro, Camaçari, Salvador, Duque de Caxias, São Paulo e Triunfo. Por se tratar de uma iniciativa online, as duplas podem ser formadas entre diferentes regiões do país, conectando mentores e jovens de localidades onde a Braskem atua e ampliando a troca de experiências e perspectivas.
“A mentoria é uma ferramenta poderosa de transformação. Ao aproximar nossos integrantes de jovens em início de carreira, criamos um ambiente de troca que fortalece não apenas o desenvolvimento desses participantes, mas também o senso de propósito e engajamento dentro da companhia”, explica Gabriela Gama Relações Institucionais da Braskem.
Os mentores participantes passam por uma capacitação conduzida pelo Instituto Joule, responsável também pela estruturação da trilha de desenvolvimento e pelo acompanhamento das atividades. Entre os temas abordados estão descoberta de propósito, desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, construção de marca profissional e preparação para processos seletivos, além de conteúdos complementares como inteligência emocional e gestão do tempo.
A experiência de edições anteriores reforça o impacto transformador da iniciativa na vida dos participantes.
“Eu participei da Mentoria no ano passado, no final da minha graduação, e estava com muitas dúvidas sobre qual caminho seguir. Foi uma experiência transformadora, porque ao longo das conversas fui entendendo melhor minha personalidade e o que fazia sentido para mim. Tive um mentor com quem me identifiquei muito, o que fez toda a diferença. Ele também adaptou os conteúdos para o meu interesse pelo meio acadêmico e me apoiou no processo para o mestrado. No fim, fui aprovada em um mestrado internacional e em um nacional com bolsa. Aproveitem muito essa oportunidade”, compartilha Crystal Candido Breves – Mentorada da 2ª Edição (2025).
“Eu tive a oportunidade de participar do Programa de Mentoria da Braskem e, no início, estava muito nervoso e cheio de dúvidas sobre qual área seguir. Desde o primeiro encontro, percebi o quanto seria importante, porque minha mentora estava sempre muito disposta a me ouvir e ajudar, trazendo orientações claras, inclusive durante processos seletivos. A gente foi além dos encontros previstos, o que fez muita diferença, e ela contribuiu diretamente para eu conquistar o estágio que tenho hoje. Meu conselho é: se dediquem, criem conexão com o mentor e aproveitem ao máximo essa troca. Isso impacta não só a vida profissional, mas também a pessoal”, destaca Gabriel Gimenes Perez, Mentorado da 2ª Edição (2025).
Mais do que uma iniciativa de desenvolvimento individual, o Programa de Mentoria Voluntária reforça o compromisso da Braskem com as comunidades do entorno de suas operações, ao promover oportunidades concretas de orientação e crescimento para jovens estudantes de nível técnico, universitário ou em cursos de qualificação profissional.
Os participantes desta edição têm em comum o interesse em ampliar perspectivas de carreira e desenvolver competências essenciais para o mercado de trabalho.
Ao conectar diferentes realidades e trajetórias, o programa contribui para o fortalecimento do protagonismo juvenil e para a construção de caminhos mais estruturados de inserção profissional.
