Iniciativa lançada pelo prefeito Marcelo Lima em 26 de agosto completa 15 dias, contabiliza 626,5 quilos de materiais recicláveis recolhidos e 22 mil créditos, que podem ser trocados por alimentos

O ‘Minha Feira SBC’, programa lançado no fim de agosto pelo prefeito Marcelo Lima que tem por base a troca de garrafas PET e outros plásticos por alimentos, pode ser considerado um sucesso quando se compara os números registrados nos três primeiros dias de funcionamento (26, 27 e 28 de agosto) com os três da semana seguinte (2, 3 e 4 de setembro). Conforme o balanço preparado pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania de São Bernardo, responsável pela iniciativa, a quantidade de material reciclável entregue por moradores saltou de 97,9 quilos para 528,6 quilos, alta de 440%, enquanto o número de pontos (créditos) distribuídos pulou de 3.484 para 18.591,28, acréscimo de 434%.

Vale lembrar que a iniciativa visa garantir alimentação nutritiva e saudável a famílias em vulnerabilidade social, a preservação de recursos naturais, o estimulo à geração de renda para trabalhadores das duas cooperativas de reciclagem da cidade e a valorização de ações solidárias.  Com base nos números das duas primeiras semanas, é possível afirmar que a ação da Prefeitura foi assertiva, já que dos 334 moradores cadastrados no programa até agora, 239 estão inscritos no CadÚnico (sistema do Governo Federal que reúne informações sobre famílias de baixa renda).

SUSTENTABILIDADE – Também em relação às questões ambiental e de renda os ganhos neste início de programa são consideráveis, na medida em que 626,5 quilos de material deixaram de ser enviados para aterro sanitário e destinados às cooperativas de reciclagem, o que vai impactar na remuneração aos cooperados. “Temos certeza de que esses números vão crescer muito a cada semana, porque é um programa que oferece produtos de ótima qualidade e as pessoas não vão gastar para ter alimentos saudáveis. Além disso, é iniciativa que ajuda a preservar o meio ambiente e aumenta a quantidade de material que vai para as cooperativas, gerando mais renda”, comentou o prefeito Marcelo Lima.  

O ‘mercado’ foi estruturado na Avenida Wallace Simonsen, altura no número 1.902, entre os bairros Nova Petrópolis, Baeta Neves e Vila São Pedro, para que os moradores possam realizar a entrega de garrafas PET, ou outros tipos de plásticos, que são convertidos em créditos para o uso no ‘Minha Feira SBC’. Cada quilo de materiais recicláveis equivale a 20 pontos, mas pessoas inscritas no CadÚnico têm pontuação dobrada. 

Assim, com base no levantamento da Secretaria, os 626,5 quilos de materiais recicláveis recolhidos em 323 entregas (média de 1,9 quilo por cada) totalizaram 22.075,28 pontos (créditos) – distribuídos aos cadastrados -, dos quais 11.377,50 foram usados por moradores para ‘comprar’ 1.344 itens, com destaque para os secos, que foram os mais procurados. Na sequência aparecem frutas, legumes, verduras e ração. Do total de créditos, 10.697,78 estão guardados em carteira e podem ser usados em futuras compras.  

No ato da primeira troca o morador é cadastrado no programa e recebe um cartão nominal para realizar a aquisição dos alimentos usando os créditos obtidos na troca para fazer o pagamento. Variedade de verduras, legumes e frutas fazem parte da lista de itens frescos. Nas gôndolas, o consumidor encontra também arroz, feijão, café, achocolatado, molho de tomate e macarrão para reforçar a cesta básica, entre outros produtos chamados secos. Para quem tem pets de estimação, no espaço é possível encontrar ração para cães e gatos.

REGRAS – Semanalmente, cada pessoa cadastrada pode trocar até o limite de 40 pontos – para os inscritos no CadÚnico – ou até 20 pontos para quem não tiver o cadastro. Os créditos são cumulativos, e mais de um integrante da família pode participar da ação. O programa funciona às quartas, quintas e sextas-feiras, das 10h às 17h, com itens doados por redes de supermercados parceiros. 

VALOR DOS ALIMENTOS NO ‘MINHA FEIRA SBC’:

 
– Verdura (por porção – maço de alface, por exemplo) – 2,5 pontos
– Frutas (por quilo) – 5 pontos
– Legumes (por quilo) – 5 pontos
– Itens secos (arroz, feijão e outros alimentos básicos – por quilo) – 10 pontos
– Ração para cães e gatos (por quilo) – 10 pontos

SEGURANÇA ALIMENTAR – A partir de 2025, a Prefeitura de São Bernardo, sob gestão do prefeito Marcelo Lima, fortaleceu as ações de combate à fome e para a garantia da segurança alimentar na cidade. Por meio do Banco de Alimentos, com o apoio de campanhas e projetos do Fundo Social, o município ampliou a captação de recursos e doações que resultaram na distribuição, em 20 meses, de 380 toneladas de mantimentos. 

Somente em eventos que adotaram a entrada solidária, promovidos ou apoiados pela Prefeitura, foram arrecadadas 108 toneladas de alimentos, que foram disponibilizadas a famílias de São Bernardo. Como resultado deste trabalho, em maio de 2025, a Prefeitura criou o Programa ‘1, 2 Feijão com Arroz’, que reforçou a quantidade de itens disponibilizados nos kits de alimentos básicos. Com a iniciativa, o Banco de Alimentos ampliou de 13 toneladas/mês para 21 toneladas/mês o volume de mantimentos que chegam à mesa dos moradores.

Prefeitura municipal destrava promoções que estavam represadas desde agosto de 2022 e fecha acordo para pagamento parcelado de dívida de cerca de R$ 33 milhões herdada da gestão passada

A retomada do pagamento das progressões a profissionais da Educação da rede municipal de São Bernardo, no início de 2025, por iniciativa da gestão do prefeito Marcelo Lima, beneficia atualmente 5.482 servidores da área. Desse total, 3.251 aguardavam pela oficialização da promoção desde agosto de 2022. Outros 2.231 receberam o aval do governo atual para os pedidos de progressão apresentados em 2025 (1.512) e entre janeiro e maio de 2026 (719).

A decisão da gestão anterior de “congelar” o pagamento das progressões gerou uma dívida de aproximadamente R$ 33 milhões apenas em relação aos trabalhadores da Educação. Esse valor será pago em até 60 parcelas, conforme estabelecido em lei aprovada em dezembro de 2025.

O montante corresponde ao congelamento das progressões dos professores que ingressaram com pedidos de promoção entre julho de 2022 e dezembro de 2025, cujo pagamento foi iniciado em abril de 2026. A quitação do débito reafirma o compromisso do governo do prefeito Marcelo Lima com a valorização do Magistério, além de demonstrar o esforço da Administração para regularizar a situação e garantir o direito de dezenas de profissionais que atuam na rede municipal de ensino. A medida também contempla servidores da ativa de outros departamentos e secretarias, assim como aposentados que passaram a ter esse direito quando ainda estavam em atividade.

A lei sancionada pelo prefeito Marcelo Lima e publicada no jornal eletrônico Notícias do Município, de 12 de dezembro de 2025, estabelece que o valor total do passivo relativo às promoções previstas no artigo 23 da Lei Municipal 7.533, de 11 de dezembro de 2025, será pago de forma escalonada, considerando o limite mensal de até R$ 1 milhão.

O pagamento obedecerá aos seguintes critérios de prioridade: a data em que o servidor adquiriu o direito à promoção e a situação funcional, respeitando a seguinte ordem: aposentados; servidores ativos beneficiados pela mudança de regime prevista na Lei Municipal 7.264, de 7 de dezembro de 2023; demais servidores ativos; e data de nascimento.

Os primeiros beneficiados, conforme as diretrizes estabelecidas na lei, foram servidores aposentados, que recebem valores referentes ao período entre 2020 e 2023. A legislação prevê o pagamento, para todos os beneficiados, das demais progressões em até 60 parcelas.

No total, a Prefeitura prevê despender em torno de R$ 46 milhões para zerar a dívida herdada da gestão passada com o represamento das progressões, incluindo servidores da GCM (Guarda Civil Municipal) e funcionários da ativa e aposentados que obtiveram o direito em 2024 e 2025. O maior montante, de cerca de R$ 33 milhões, corresponde ao congelamento das progressões dos profissionais da Educação que ingressaram com os pedidos de promoção entre julho de 2022 e junho de 2025.

A lei de autoria do Executivo determina ainda que as parcelas programadas para quitação sejam equivalentes ao valor total devido de cada promoção/progressão e atualizadas de acordo com o índice de reajuste salarial da tabela de referência dos servidores estatutários. A legislação estabelece também que, a cada mês, será divulgada, por meio de resolução, a relação dos servidores contemplados, enquanto o demonstrativo individual de cálculo das promoções/progressões programadas estará disponível no Portal do Servidor.

“A administração trabalhou muito no planejamento para criar condições que nos permitissem resolver um problema que nos foi deixado como herança, até porque se trata de valor muito alto. Essa é mais uma prova do nosso governo de reconhecer o direito adquirido e de buscar a valorização dos servidores de São Bernardo. Sempre afirmei que nosso governo estava disposto e iria se esforçar para destravar as progressões, que já estão sendo aprovadas, negociar o que ficou lá de trás e iniciar o pagamento da dívida, o que está sendo feito”, disse o prefeito Marcelo Lima.

EIXO DE VALORIZAÇÃO — Para o secretário de Educação Júlio César da Costa, o pagamento do passivo das progressões cumpre mais uma das ações que integram o eixo de valorização do Magistério estabelecido pelo prefeito Marcelo Lima no início de seu mandato, em janeiro de 2025.

Ele aponta outras iniciativas do governo relacionadas à Educação, como a criação da Escola de Formação dos Profissionais da Educação (Efope), do Conecta São Bernardo – Estudante e do Conecta Professor, da Faculdade Municipal, além da oferta de bolsas integrais na Direito de São Bernardo e na área da Saúde.

“O pagamento do passivo de progressões dos professores agrega-se a várias outras iniciativas, como a prorrogação dos concursos públicos, a retomada de convocações de cerca de 300 professores concursados, a inauguração da Efope, que vai atender mais de 7.000 profissionais, entre outras. A valorização do Magistério como eixo estratégico de uma política de Educação tem como objetivo desenvolver uma Educação pública de excelência, com repercussão na vida dos alunos da escola pública”, pontuou o secretário.

A progressão é um direito assegurado por lei pelo Estatuto do Magistério de 2013 aos professores da rede pública municipal que comprovarem, por meio de documentos, o cumprimento de metas extracurriculares, como cursos especializados e pós-graduação (chamada progressão vertical), e também por tempo de serviço (progressão horizontal).

De acordo com a legislação, a progressão vertical compreende acréscimo de até 25% no salário do professor, enquanto a horizontal garante aumento de 3% no salário-base a cada três anos.

Profissionais integram equipes multidisciplinares no cuidado a pacientes com quadros respiratórios, contribuindo para recuperação e redução de transferências para UTI

Um profissional que nem sempre é lembrado quando se fala em atendimentos de urgência e emergência, mas que desempenha papel fundamental na rede de UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) de São Bernardo: o fisioterapeuta. Atualmente, quatro profissionais se revezam entre as sete unidades em funcionamento (a rede conta com dez, sendo que três estão em reforma), atuando principalmente na fisioterapia respiratória de pacientes de todas as idades.

A presença desses profissionais contribui para qualificar o atendimento e ampliar o cuidado oferecido aos pacientes, especialmente nos casos de problemas respiratórios. A atuação ganha ainda mais destaque neste 8 de setembro, quando é celebrado o Dia Mundial da Fisioterapia.

A fisioterapia respiratória é uma especialidade da saúde que usa exercícios e técnicas manuais ou com aparelhos para melhorar a função dos pulmões e facilitar a respiração. As profissionais Cláudia Moura, Samara Mendes, Ana Carolina Oliveira e Giovanna Tiveron têm como referência de atuação as unidades de maior movimento, as UPAs São Pedro, Alves Dias e Rudge Ramos, mas podem ter sua presença requisitada em todas as UPAs da cidade, de acordo com a necessidade. 

“O trabalho do fisioterapeuta na UPA visa, principalmente, estabilizar o paciente grave, mas a gente também atua com o paciente que está internado, que está intubado, trazendo mais qualidade de vida e reduzindo o tempo de internação”, destacou a fisioterapeuta Ana Carolina Oliveira. 

INTERNAÇÃO MAIS CURTA – “A fisioterapia respiratória impacta diretamente no cuidado, na melhora do paciente. A gente consegue diminuir o tempo de internação, além de garantir que esse paciente chegue mais estável no hospital, em caso de necessidade de transferência, muitas vezes reduzindo o tempo que ele vai precisar permanecer na UTI”, completou a fisioterapeuta Cláudia Moura. 

A fisioterapeuta Samara Mendes destacou que o atendimento pode ser realizado com pacientes de qualquer idade, desde crianças pequenas até idosos. “Nas crianças, os casos mais comuns são crises de asma e bronquiolite. Entre adultos, questões cardíacas, pacientes tabagistas, entre outros”, detalhou.

A coordenadora médica do Departamento de Atenção Hospitalar, Urgência e Emergência da Secretaria de Saúde de São Bernardo, Dra. Élida Fantini, destacou que o atendimento com fisioterapeutas nas UPAs é um diferencial da rede de São Bernardo, não sendo comum na maioria das unidades do País.

MAIS SEGURANÇA – “Temos diversos estudos que mostram que pacientes que estão intubados permanecem menos tempo nessa condição quando contam com a fisioterapia respiratória”, citou. “E entre os pacientes críticos, aqueles que precisam ser transferidos para uma vaga hospitalar, muitas vezes a gente tem a vaga, mas o paciente está instável, sem condições e passar pela transferência, Nesses casos, a atuação da fisioterapia também auxilia muito para que ele estabilize e possa ser transferido”, completou. 

As fisioterapeutas atuam nas unidades todos os dias, tendo três UPAs como polos, mas se deslocando entre todas as unidades, sempre que necessário. “O nosso histórico de atendimentos mostra que a imensa maioria das ocorrências são de casos respiratórios, mas as profissionais também realizam atendimento de fisioterapia motora, quando existe necessidade”, finalizou Dra. Élida.