{"id":11331,"date":"2026-02-21T15:35:59","date_gmt":"2026-02-21T18:35:59","guid":{"rendered":"http:\/\/g7old-8693"},"modified":"2026-02-21T15:35:59","modified_gmt":"2026-02-21T18:35:59","slug":"no-brasil-do-pequeno-e-do-micro-empreendedor-fim-da-escala-6-x-1-so-e-possivel-com-desoneracao-tributaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/g7noticiasabc.com.br\/cms\/no-brasil-do-pequeno-e-do-micro-empreendedor-fim-da-escala-6-x-1-so-e-possivel-com-desoneracao-tributaria\/","title":{"rendered":"No Brasil do pequeno e do micro empreendedor, fim da escala 6 X 1 s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel com desonera\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria"},"content":{"rendered":"
Marco Vinholi<\/div>\n
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O debate sobre o eventual fim da escala 6×1 no Brasil precisa ser conduzido com serenidade, com dados concretos e com responsabilidade com a realidade econ\u00f4mica brasileira. E, de forma alguma, o Congresso Nacional deve se esquecer dos pequenos e dos micro empreendedores do Pa\u00eds nesta esteira de discuss\u00e3o – e nem se esquivar do impacto que uma decis\u00e3o desta magnitude pode ter na informalidade e no desemprego de maneira geral.<\/span><\/div>\n
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Empreender no Brasil n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 fonte de sobreviv\u00eancia; n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 investir num nicho, ou apostar naquilo que se faz de melhor. O dono, muitas vezes, \u00e9 quem opera tudo – da Contabilidade \u00e0s compras – e conta, quando muito, sobretudo no come\u00e7o, com um ou nenhum colaborador.<\/span><\/div>\n
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Em setores como Com\u00e9rcio, Alimenta\u00e7\u00e3o, Servi\u00e7os e Turismo, a din\u00e2mica da demanda n\u00e3o se ajusta ao calend\u00e1rio tradicional. A escala 6×1, nesses casos, n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de precariza\u00e7\u00e3o. Pelo contr\u00e1rio: \u00e9 instrumento de organiza\u00e7\u00e3o produtiva. Desta forma, sua extin\u00e7\u00e3o, sem uma transi\u00e7\u00e3o estruturada e sem considerar as diferen\u00e7as setoriais, pode significar aumento de custos, redu\u00e7\u00e3o de competitividade e, inevitavelmente, menos vagas formais no Brasil. H\u00e1, desta forma, preocupa\u00e7\u00e3o leg\u00edtima e que n\u00e3o deve ser ignorada pelo segmento e nem pelo Parlamento. O detalhe no todo faz muita diferen\u00e7a.<\/span><\/div>\n
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Defender os empreendedores n\u00e3o \u00e9 relativizar direitos trabalhistas – \u00e9 compreender que emprego s\u00f3 existe onde h\u00e1 empresa sustent\u00e1vel. Penso que, a mat\u00e9ria em tela deveria ser objeto de delibera\u00e7\u00e3o dos Sindicatos Patronais e Laborais de cada setor, por meio das respectivas Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCTs), diante das especificidades de cada segmento.<\/span><\/div>\n
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Importante destacar, ainda, que, apenas os segmentos do Turismo, do Com\u00e9rcio e de Servi\u00e7os seriam impactados com o fim da escala 6 X 1 no Brasil, j\u00e1 que o Mercado Financeiro e a Ind\u00fastria n\u00e3o adotam este tipo de jornada em suas opera\u00e7\u00f5es. \u00c9 preciso refletir sobre o quanto uma medida como esta faria portas se fecharem. Sem respiro financeiro para manter uma escala laboral menor, o empreendedor quebra. Simples, assim!<\/span><\/div>\n
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Uma mudan\u00e7a abrupta na jornada, ao meu ver, sem compensa\u00e7\u00f5es estruturais (como isen\u00e7\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o de tributos, s\u00f3 para citar uma possibilidade) pode desorganizar cadeias inteiras e favorecer (sublinho, insisto) a informalidade e o desemprego. Que incentivo, pergunto, ser\u00e1 concedido ao pequeno neg\u00f3cio?<\/span><\/div>\n
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O Brasil precisa, sim, avan\u00e7ar na agenda da produtividade – da simplifica\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. A discuss\u00e3o, no entanto, n\u00e3o pode ser movida por politiza\u00e7\u00e3o, por slogans, mas, sim, por impacto real sobre milh\u00f5es de micro e de pequenos neg\u00f3cios que operam com margens apertadas e alto custo regulat\u00f3rio.<\/span><\/div>\n
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Se queremos mais empregos, melhores sal\u00e1rios e desenvolvimento econ\u00f4mico, precisamos fortalecer quem empreende no Pa\u00eds. O equil\u00edbrio \u00e9 o caminho: proteger o trabalhador, sim \u2014 mas, tamb\u00e9m, garantir as condi\u00e7\u00f5es para que o empreendedor continue abrindo portas todos os dias e n\u00e3o fortalecendo est\u00e1ticas de mortalidade empresarial.<\/span><\/div>\n
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 \"Marco<\/span><\/div>\n
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Marco Vinholi \u00e9 diretor-t\u00e9cnico do Sebrae no estado de S\u00e3o Paulo; membro do Conselho de Inova\u00e7\u00e3o da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP) e do Conselho Regional do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi); mestre em Gest\u00e3o P\u00fablica, pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV); mestre em Empreendedorismo, pela USP; p\u00f3s-graduado em Lideran\u00e7a e Inova\u00e7\u00e3o, pela FGV; especialista em Comunica\u00e7\u00e3o, pela Harvard University (Estados Unidos); graduado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica (PUC) de S\u00e3o Paulo; e organizador e autor dos livros \u201cO Novo Municipalismo\u201d (2021) e \u201cNova Regionaliza\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo – Governan\u00e7a, Participa\u00e7\u00e3o e Financiamento\u201d; foi deputado estadual e secret\u00e1rio de Estado de Desenvolvimento Regional do Governo de S\u00e3o Paulo<\/i><\/b><\/span><\/div>\n
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