Integrantes do Polo Petroqu\u00edmico do ABC compartilharam experi\u00eancias profissionais e contribu\u00edram para ampliar horizontes de jovens em in\u00edcio de trajet\u00f3ria<\/p>\n
Mais do que compartilhar conhecimento, a mentoria \u00e9 uma oportunidade de criar conex\u00f5es, estimular reflex\u00f5es e ajudar jovens a enxergar novas possibilidades para o futuro profissional. Esse foi o prop\u00f3sito da terceira edi\u00e7\u00e3o do Programa de Mentoria Volunt\u00e1ria da Braskem, petroqu\u00edmica global que desenvolve solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis da qu\u00edmica e do pl\u00e1stico para melhorar a vida das pessoas, iniciativa que conectou integrantes da companhia a jovens de diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds em uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional.<\/p>\n
Realizado em parceria com o Instituto Joule, o programa promoveu seis semanas de encontros virtuais entre mentores e mentorados, com conversas sobre autoconhecimento, prop\u00f3sito, planejamento de carreira, curr\u00edculo, posicionamento profissional, processos seletivos e desenvolvimento de compet\u00eancias.<\/p>\n
Entre os profissionais volunt\u00e1rios da iniciativa estiveram integrantes do Polo Petroqu\u00edmico do ABC, como Willem Mitsuo Takiya, Andr\u00e9 Queiroz Stelle e Bruno Magalh\u00e3es Rodrigues, que compartilharam suas experi\u00eancias e apoiaram jovens na constru\u00e7\u00e3o de caminhos mais conscientes para a carreira.<\/p>\n
Para Willem, a experi\u00eancia foi marcada por uma troca que foi al\u00e9m da orienta\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n
\u201cPoder contribuir com a forma\u00e7\u00e3o de jovens talentos e impactar a vida dessas pessoas \u00e9 algo muito gratificante. A mentoria cria um espa\u00e7o seguro para conversar sobre medos, planos, objetivos e desafios que muitas vezes esses jovens n\u00e3o t\u00eam com quem compartilhar\u201d, destaca.<\/p>\n
Segundo ele, acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o da mentorada ao longo dos encontros tamb\u00e9m trouxe reflex\u00f5es sobre sua pr\u00f3pria trajet\u00f3ria.<\/p>\n
\u201cFoi como relembrar meu caminho, sentir orgulho de tudo que constru\u00ed e poder transmitir erros e acertos para tornar a caminhada de outra pessoa menos solit\u00e1ria\u201d, afirma.<\/p>\n
Andr\u00e9 Queiroz Stelle tamb\u00e9m destaca a import\u00e2ncia da troca constru\u00edda durante a jornada.
\u201cFoi gratificante poder contribuir com experi\u00eancias e viv\u00eancias relacionadas \u00e0 vida profissional, promovendo questionamentos e mostrando as possibilidades que o jovem tem para construir seu futuro\u201d, explica.<\/p>\n
Para Andr\u00e9, a experi\u00eancia tamb\u00e9m fortaleceu habilidades dos pr\u00f3prios mentores.
\u201cQuando compartilhamos conhecimento, tamb\u00e9m aprendemos. A mentoria desenvolve escuta ativa, empatia e um olhar mais humano para entender que cada pessoa tem sua hist\u00f3ria, seus desafios e seus objetivos\u201d, complementa.<\/p>\n
Bruno Magalh\u00e3es Rodrigues tamb\u00e9m participou da iniciativa como mentor volunt\u00e1rio e destacou o valor de compartilhar aprendizados acumulados ao longo da carreira.<\/p>\n
\u201cParticipar do programa foi uma forma de retribuir tudo o que recebi ao longo da minha trajet\u00f3ria. Muitas pessoas contribu\u00edram para o meu desenvolvimento profissional e pessoal, e acredito que compartilhar experi\u00eancias, acertos e erros pode ajudar algu\u00e9m a tomar decis\u00f5es com mais confian\u00e7a e clareza sobre o futuro\u201d, afirma.<\/p>\n
Para Bruno, a mentoria tamb\u00e9m proporcionou aprendizados importantes.<\/p>\n
\u201cEmbora o objetivo fosse apoiar o desenvolvimento do mentorado, tamb\u00e9m tive a oportunidade de conhecer uma nova vis\u00e3o de mundo, entender os desafios enfrentados pelos jovens atualmente e refletir sobre minha pr\u00f3pria trajet\u00f3ria\u201d, destaca.<\/p>\n
Do outro lado dessa conex\u00e3o, os jovens participantes tamb\u00e9m perceberam impactos concretos em sua prepara\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n
Rennan Rangel Ferreira Oliveira, mentorado por um profissional da Braskem, conta que a experi\u00eancia trouxe mais clareza sobre seus pr\u00f3ximos passos.<\/p>\n
\u201cA mentoria foi transformadora e muito acolhedora. Ela me ajudou a organizar minhas ideias, estruturar melhor meus projetos e entender como apresentar minhas habilidades ao mercado. Hoje tenho muito mais seguran\u00e7a e maturidade sobre meu potencial\u201d, afirma.
Segundo Rennan, o contato com um profissional experiente tamb\u00e9m ajudou a mudar sua percep\u00e7\u00e3o sobre carreira.<\/p>\n
\u201cTer acesso \u00e0 vis\u00e3o de algu\u00e9m que j\u00e1 vive os desafios de uma grande empresa foi uma inspira\u00e7\u00e3o. A mentoria mostrou que meus conhecimentos e projetos t\u00eam valor e podem se conectar com oportunidades reais\u201d, destaca.<\/p>\n
Al\u00e9m de apoiar jovens na prepara\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho, o programa tamb\u00e9m gera desenvolvimento para os integrantes da companhia, fortalecendo compet\u00eancias como comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e empatia.<\/p>\n
Nesta edi\u00e7\u00e3o, participaram 20 mentores volunt\u00e1rios de diferentes \u00e1reas da Braskem e jovens vinculados a institui\u00e7\u00f5es de ensino e forma\u00e7\u00e3o profissional de diversas localidades do Brasil.<\/p>\n
Ao promover uma troca de experi\u00eancias pr\u00f3xima e transformadora, o Programa de Mentoria Volunt\u00e1ria refor\u00e7a o compromisso da Braskem com o desenvolvimento humano e social, ampliando oportunidades e fortalecendo o protagonismo juvenil.<\/p>\n
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