Programa \u201cTrilhas para o Futuro\u201d, desenvolvido pela Prefeitura de Ribeir\u00e3o Pires em parceria com o Instituto Multinclus\u00e3o, conquista sua primeira contrata\u00e7\u00e3o e abre novos caminhos para jovens com defici\u00eancia<\/p>\n
A inclus\u00e3o profissional de jovens com defici\u00eancia ganhou um importante cap\u00edtulo em Ribeir\u00e3o Pires. Pedro Henrique Maldonado de Oliveira Silva tornou-se o primeiro jovem aprendiz PCD contratado por meio do programa \u201cTrilhas para o Futuro\u201d, iniciativa que busca promover capacita\u00e7\u00e3o, acolhimento e oportunidades reais de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. A contrata\u00e7\u00e3o foi realizada pela empresa T\u00eaxtil Sauter e representa um marco para o munic\u00edpio.<\/p>\n
Resultado da articula\u00e7\u00e3o entre a Prefeitura de Ribeir\u00e3o Pires, o Instituto Multinclus\u00e3o e empresas parceiras, o projeto piloto refor\u00e7a o compromisso com a inclus\u00e3o e demonstra como o apoio especializado pode transformar trajet\u00f3rias profissionais e pessoais.<\/p>\n
\u201cVer o Pedro conquistar seu primeiro emprego \u00e9 a prova de que inclus\u00e3o se faz com a\u00e7\u00f5es concretas e oportunidades reais. Ribeir\u00e3o Pires est\u00e1 construindo um futuro em que as diferen\u00e7as n\u00e3o sejam obst\u00e1culos, mas parte da nossa for\u00e7a como sociedade. Esse \u00e9 apenas o primeiro passo de uma transforma\u00e7\u00e3o que queremos ampliar cada vez mais\u201d, destacou o Prefeito Guto Volpi.<\/p>\n
Depois de anos em busca da primeira oportunidade profissional, Pedro Henrique comemora a conquista que mudou sua perspectiva de futuro. Integrante do programa desde sua cria\u00e7\u00e3o, ele conheceu a iniciativa ao procurar orienta\u00e7\u00e3o para ingressar no mercado de trabalho e encontrou no projeto o suporte necess\u00e1rio para alcan\u00e7ar esse objetivo.<\/p>\n
\u201cEu devo dizer que \u00e9 uma coisa maravilhosa. Encontrei muitas pessoas incr\u00edveis, que me ajudaram a entender como conseguir meu primeiro emprego e como agir profissionalmente. Eles n\u00e3o me julgaram por eu ser PCD, o que \u00e9 uma coisa maravilhosa tamb\u00e9m\u201d, relatou Pedro.<\/p>\n
Ao longo da prepara\u00e7\u00e3o oferecida pelo programa, o jovem participou de atividades voltadas ao desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais, incluindo orienta\u00e7\u00e3o para entrevistas de emprego, postura no ambiente corporativo e prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos.<\/p>\n
Segundo Pedro, o acolhimento recebido foi um dos principais diferenciais da experi\u00eancia. \u201cTodo mundo foi muito legal comigo, muito educado. Aprendi muito sobre como agir em uma empresa e como me preparar para entrevistas. Todas as pessoas daqui s\u00e3o gentis e n\u00e3o me olham diferente por eu ser PCD. Eu me sinto muito bem-vindo e acolhido\u201d, destacou.<\/p>\n
Contratado como jovem aprendiz pela T\u00eaxtil Sauter, Pedro afirma que a oportunidade representa a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho. \u201cFaz muito tempo que eu estava tentando conseguir meu primeiro emprego. Hoje consegui cumprir esse objetivo. Estou muito emocionado e feliz porque agora posso crescer mais na vida\u201d, afirmou.<\/p>\n
O jovem tamb\u00e9m reconhece a import\u00e2ncia do trabalho desenvolvido pelo Programa de Empregabilidade Inclusiva (PEI) e pelo projeto Trilhas para o Futuro. \u201cSe n\u00e3o fosse pelo pessoal do projeto, eu n\u00e3o teria sido apresentado a essa empresa maravilhosa e n\u00e3o teria conseguido essa oportunidade. Espero que muitos outros jovens PCDs consigam oportunidades iguais ou at\u00e9 melhores que a minha\u201d, disse.<\/p>\n
A contrata\u00e7\u00e3o de Pedro \u00e9 resultado de um processo de articula\u00e7\u00e3o iniciado pela Prefeitura de Ribeir\u00e3o Pires junto \u00e0 iniciativa privada. Em maio, representantes do munic\u00edpio realizaram uma visita institucional \u00e0 T\u00eaxtil Sauter para alinhar os detalhes da participa\u00e7\u00e3o da empresa no programa e estruturar a inclus\u00e3o do primeiro jovem aprendiz PCD.<\/p>\n
Para o gestor de Recursos Humanos da T\u00eaxtil Sauter, Carlos Rog\u00e9rio de Carvalho, a ades\u00e3o ao projeto foi recebida com entusiasmo pela dire\u00e7\u00e3o da empresa. \u201c\u00c9 um projeto inovador. A Sauter aderiu \u00e0 iniciativa e tivemos uma recep\u00e7\u00e3o muito positiva dos nossos diretores e da lideran\u00e7a da empresa. Hoje estamos aqui com o nosso primeiro jovem aprendiz PCD, que ter\u00e1 a oportunidade de desenvolver suas habilidades t\u00e9cnicas e acad\u00eamicas conosco\u201d, destacou.<\/p>\n
Criado em dezembro do ano passado, o \u201cTrilhas para o Futuro\u201d \u00e9 um projeto piloto desenvolvido pela Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de Ribeir\u00e3o Pires em parceria com o Instituto Multinclus\u00e3o e apoiadores locais. A proposta vai al\u00e9m da qualifica\u00e7\u00e3o profissional, buscando fortalecer a autoestima dos participantes, promover acolhimento e ampliar o acesso a oportunidades concretas de trabalho.<\/p>\n
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